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そう仰るなら、ぜひご自分の会社で実践されてみてはいかがでしょうか御手洗さん。
競争以前に、入社したて社員に差をつけて士気を奪おうってことですかね？　潜在的能力のある社員を発掘前につぶすんですか？　学校の成績を給料に反映させるんですか。おもしろい発想ですなぁ。どんなメリットがあるんでしょうか？　ピンはねですかね？　アハハハ…


写真は栃木県某所の建設業者？廃墟。COOLPIX5400、RAW現像。